堅決防止出現(xiàn)“三拍”干部

  “堅決反對形式主義、官僚主義，也要解決不懂裝懂、自以為是的問題，防止出現(xiàn)拍胸脯、拍腦瓜、拍屁股的‘三拍’干部?！绷暯娇倳浽谥醒氤鞘泄ぷ鲿h上的重要講話，貫穿著強烈的問題意識、鮮明的問題導向，為新時代新征程上黨員干部立身處世、干事創(chuàng)業(yè)提供了行動指南，也為紀檢監(jiān)察機關以有力監(jiān)督推動聚力改革、狠抓落實提出了新的要求。

　　何謂“三拍”干部？說的是一些干部“慣于拍腦袋決策、拍胸脯蠻干，然后拍屁股走人，留下一屁股爛賬”。現(xiàn)實中，“三拍”干部有各種表現(xiàn)：有的在決策中脫離實際“拍腦袋”，未經(jīng)科學論證和充分征求意見，全憑主觀臆斷、靈光一閃就倉促拍板；有的在執(zhí)行中隨口許諾“拍胸脯”，盲目追風口、鋪攤子、上項目，提出不切實際的高指標，還信誓旦旦地保證“沒問題”；有的在出問題后逃避責任“拍屁股”，面對決策失誤、執(zhí)行不力留下的“爛攤子”，推諉扯皮、一走了之。凡此種種，背后都有形式主義、官僚主義的積弊，也暴露出政績觀錯位、責任心缺失、能力本領不足等問題。“三拍”干部無論對于領導干部個人，還是對于事業(yè)發(fā)展、黨的形象，都有百害而無一利，必須高度警惕、堅決糾治。

　　讓“拍腦袋決策”行不通。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)。如果不深入基層了解情況，不搞實地調(diào)研、不用數(shù)據(jù)說話，不懂裝懂、自以為是，這樣作出的決策很容易成為不接地氣的“空中政策”和相互打架的“本位政策”，干部不服氣、群眾不買賬、難以見成效。讓心血來潮和隨心所欲的“拍腦袋決策”落不了地，紀檢監(jiān)察機關應強化政治監(jiān)督、突出監(jiān)督重點，加強對“一把手”和領導班子履職情況和決策過程的監(jiān)督。派駐機構(gòu)要充分運用列席被監(jiān)督單位“三重一大”事項會議、與“一把手”及項目主要負責人開展談心談話、實地走訪檢查等多種監(jiān)督方式壓實責任。對重大項目優(yōu)先監(jiān)督，對計劃落實日常監(jiān)督，督促推動領導干部對標對表黨中央決策部署，同時緊密結(jié)合實際情況，加強調(diào)研論證，堅持問需于民、問計于民、問效于民，讓黨政工作與人民需求、群眾期盼“同頻共振”。

　　讓“拍胸脯蠻干”干不成。各地條件千差萬別，發(fā)展水平有高有低，如果不顧客觀規(guī)律，或是照搬照抄、依葫蘆畫瓢，或是相互攀比、層層加碼，結(jié)果往往事倍功半，甚至南轅北轍。因地制宜、因時制宜意味著不能千篇一律，必須堅持實事求是、遵循規(guī)律，在掌握規(guī)律、方法的基礎上謀劃事業(yè)和工作，“有多大的鍋，就貼多大的餅”。紀檢監(jiān)察機關要把糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出位置，堅決糾治不結(jié)合實際制定具體措施，照搬照抄、上下一般粗等問題。要敢于動真碰硬，科學精準靶向整治，督促領導干部既盡力而為又量力而行，絕不“脫離實際硬干”“為了政績蠻干”，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，確保干一件成一件，積小勝為大勝。

　　讓“拍屁股走人”走不了。領導干部手中的權(quán)力、所處的崗位，是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的。擔任領導干部是一份沉甸甸的責任，必須恪盡職守、擔當盡責，謀劃長遠、干在當下，把握好潛績和顯績的關系，不做超越發(fā)展階段的事情，不搞短期行為和表面文章，不給后續(xù)發(fā)展留下爛攤子。有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究。問責是全面從嚴治黨的利器。紀檢監(jiān)察機關要堅持精準有效問責，倒逼責任落實，推動各級黨組織和黨的領導干部不斷強化責任意識、勇于擔當作為，做到守土必有責、守土必負責、守土必盡責。要讓那些認為把“爛攤子”扔下、“大不了拍拍屁股走人”的干部知敬畏、存戒懼，充分認識到即使調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，也終會被嚴肅追究責任，不作為不擔當必將付出沉重代價。

　　“征實則效存，徇名則功淺?！眻詻Q防止出現(xiàn)“三拍”干部，要緊盯“關鍵少數(shù)”，以有力有效監(jiān)督督促各級領導干部牢固樹立正確政績觀，堅持實字當頭、干字為要，力戒形式主義、官僚主義，保持“不受虛言，不聽浮術，不采華名，不興偽事”的作風，做出不負時代使命、不負組織重托、不負人民期待的真業(yè)績。